Weiterbildung, Lernen bzw. Lehren sowie Kompetenzentwicklung finden heute in einem sich immer rascher verändernden Umfeld statt. Bildungsinstitute und damit Trainer_innen sowie Bildungsverantwortliche stehen vermehrt vor der Herausforderung digitale Kompetenzen aufzubauen, um diese Veränderungsprozesse bestmöglich zu bewältigen. Die Anforderungen (Aufbau, Zusammenarbeit etc.) im Rahmen von E-Learning unterscheiden sich stark von traditionellen Präsenzseminaren und benötigen demnach spezielle Kenntnisse, welche im Rahmen dieses Lehrganges vermittelt werden. In der Ausbildung "Digitale_r Trainer_in" erhalten Sie praxis- und umsetzungsorientiert anhand von Webinaren, Online-Klassenzimmern und virtuellen Übungen sowohl technisches Know-How als auch didaktische Methoden für die digitale Wissensvermittlung, um bestmögliche und nachhaltige Lernerfolge zu erzielen. Der Schwerpunkt liegt auf den praktischen Anwendungen und dem persönlichen Erleben der vorgestellten Instrumente und Programme. So arbeiten Sie bereits während des Lehrgangs mit einer digitalen Lernplattform und lernen auch viele andere Digi-Tools kennen. Sie lernen Ihre Lehrinhalte flexibel, multimedial und modern zu gestalten und die volle Bandbreite der digitalen Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen. Die Nutzung vielfältiger Kommunikationswege bereichert Ihre Arbeit und Sie entwickeln Ihre eigenen praxisrelevanten Konzepte. Webinare werden genutzt, um zwischen den Präsenzphasen Fragen zu beantworten, neue Inhalte zu vermitteln oder Feedback zu Aufgaben und Übungsergebnissen zu geben. Sie entwickeln zudem Ihre eigenen praxisrelevanten Konzepte, welche in der letzten Einheit im Zuge der Abschlusspräsentation vorgestellt werden. Ausbildungsinhalt: Gestaltung eines ansprechenden Unterrichts für eine neue Zielgruppe - die Mediengeneration; Erkenntnisse aus der Lern- und Gehirnforschung; E-Learning-Szenarien; Planung und Erstellung von E-Learning-Unterricht; Einsatz von Multimedia-Elementen; Tools für die Content-Erst