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Eine innovative Methode ermöglicht effizientes Formulieren von Zielen und verbindet dabei den partnerschaftlichen Umgang aller Teilnehmer/innen: der "neosokratische Dialog". Diese Methode des "learning-by-doing" ermöglicht eine sofortige Anwendung in diesem Workshop auf eine konkrete Fragestellung vor Ort und dient darüber hinaus dem Einüben einer demokratischen, gleich berechtigten Argumentation.
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