Praktische Führungskompetenz

Führung und Persönlichkeit:
+ eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
+ persönliche und soziale Kompetenzen
+ Selbstmanagement und emotionale Kompetenz
Führung aktiv gestalten:
+ Erfolgsfaktoren und Werkzeuge für den Führungsalltag
+ Motivieren und Delegieren
+ Change Management
Mit dem Team in die Zukunft:
+ Ziele setzen und erreichen
+ zielorientiertes Arbeiten mit Gruppen
+ aktives Intervenieren bei Spannungen und Konflikten
Führen und Fördern:
+ Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern
+ Stärken gezielt nutzen
+ wirksame Coaching-Interventionen
Führung. Kommunikation. Information.
+ Erfolgsfaktor Kommunikation
+ praktisches Wissensmanagement
+ Beschwerdemanagement als Chancen-Management